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科建黨支部牢牢把握主題教育總要求，扎實推進“加強科技創(chuàng)新專項行動”，集中力量解決公司改革發(fā)展中面臨的技術攻堅關鍵問題。

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由黨員技術團隊自主研制的“環(huán)保型高性能高分子復合防水卷材”作為主題教育以來的“掛帥攻關”項目，由黨員骨干曹建美歷經(jīng)一個多月摸索調(diào)整，最終在最容易忽視的“小”細節(jié)里確定了最佳工藝參數(shù)，改善了貼合性的問題，目前已成功投產(chǎn)并進入國外市場；正在積極推進的“超聲波雷達止震膠片”項目已通過模擬和仿真測試，研發(fā)出了能有效解決智能汽車自動門雷達誤報問題的技術方案，達到了與國外一流企業(yè)幾乎同等技術水平。

此外，公司還成立了一支獨立研發(fā)團隊，設計出了一條高度自動化的數(shù)字生產(chǎn)線，并引入智能視覺分揀、攪拌配重設備系統(tǒng)等數(shù)字化設備，有效提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。“在未來的兩年里，我們將計劃投入超過5000萬元用于智能倉儲建設和智能化設備的采購，進一步推動智能工廠的升級與發(fā)展。”科建股份董事長、總經(jīng)理吳海濤表示。

科建黨支部根據(jù)企業(yè)對高技能人才、職工的思想引領和教育培訓需求，開設了精益管理課程，鼓勵員工在推動精益管理戰(zhàn)略實踐過程中積極運用創(chuàng)新思維，組織數(shù)十次的項目研討，將不同領域的思維方式和實踐方法引入到工作中，以一個個“小”妙招為企業(yè)打造出一支強大的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

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有效運用“聯(lián)”的方法，加強與共建單位的溝通聯(lián)系，以“新鋒領跑”書記傳幫帶行動為契機，與詠姿黨支部、貴研中希黨支部、天峰黨支部等5家“兩新”組織共享資源和經(jīng)驗，以傳幫帶方式全方位助推“兩新”企業(yè)破解黨建高質(zhì)量發(fā)展瓶頸難題，牽頭開展了黨課共享學習會、實地參觀教學、業(yè)務交流座談會、“黨建聯(lián)建聚合力 實干擔當促發(fā)展”主題黨日等聯(lián)組共建活動。“黨建做實了就是生產(chǎn)力，做細了就是凝聚力，做強了就是競爭力，做活了就是生命力，希望通過我們這個小團體助推‘兩新’黨建整體枝繁葉茂?！笨平h支部書記吳鳳晴常說。

公司堅持把改善職工群眾工作環(huán)境作為“我為職工辦實事”的重要一環(huán)，根據(jù)工作實際，黨支部走進一線深入開展調(diào)查研究，致力于解決職工群眾急難愁盼的“小”訴求。

為給員工提供健康的用水環(huán)境，特新增純凈水設備；為了讓員工吃飽吃好，不定期對菜品升級，打造“暖心食堂”，設立專人對食堂設施、衛(wèi)生狀況、飯菜質(zhì)量進行綜合管理；考慮企業(yè)周邊商業(yè)設施不完善，特引進自動零食、飲料售賣機，解決員工的日常生活需求；針對“停車難”的問題，重新規(guī)劃、修繕增設停車位，并安排專人管理維護；積極發(fā)揮導師引路作用，搭建“師徒結(jié)對”平臺，持續(xù)開展公司“周月年之星”“先進優(yōu)秀員工”“勞模”等表彰活動。

△改造前 ?

△改造后

結(jié)合共建社區(qū)實際情況和居民需求，主動為共建單位佘山家園社區(qū)居民辦實事解難事，將小區(qū)內(nèi)原本雜亂的草地打造成了具有休閑長椅、充電學習的“睦鄰加油站”，不僅為居民提供了一個舒適閑聊的好去處，還是共同探討社區(qū)治理金點子、開展紅色課堂的好場所，得到了居民們的一致好評和肯定。

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本文轉(zhuǎn)載自《今日佘山》公眾號

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